Projekt se zaměřuje na rozvoj v rámci stávajícího oprávnění k podnikání společnosti Dřevo NB, s.r.o.
Sociální podnik. Hlavní činností firmy je výroba palivového dříví, dřevěných briket ze vzniklého odpadu (pilin) a stavebního řeziva. Podnik je dobře fungující a ve stavu, kdy se lze zaměřit na další podporu a rozvoj CS, tedy osob dlouhodobě nezaměstnaných a osob se zdravotním postižením. S další podporou CS souvisejí investice do vybavení, vzdělávání CS a markerting.
Cílem projektu je rozvoj firmy, který nyní při praktickém naplňování principů sociálního podnikání zajišťuje zaměstnání 1 dlouhodobě a opakovaně nezaměstnané osobě a 2 osobám se zdravotním postižením z řad Mikroregionu Novobydžovsko. Rozvojem je myšleno zajištění dalšího rozvoje zaměstnanců z CS osob se zdravotním postižením, nebo osob dlouhodobě či opakovaně nezaměstnaných i ostatních (2) pracovníků podniku. Efektem je začlenění osoby
zpět na trh práce a do komunity, navrácení pracovních návyků, a nelze opomenout podporu v dalším vzdělávání všech zaměstnanců. Dojde ke zvýšení potenciálu podniku a bude zajištěn jeho další personální a technický rozvoj nákupem potřebného vybavení.
Projekt je zaměřen na podporu takových činností, které jsou ve vztahu k CS potřebné, ale na které nejsou v rozpočtu podniku dostatečné finanční prostředky. Jedná se zejména o psychosociální podporu pracovníkům nebo supervizi, kde se hodinová sazba příslušného odborníka pohybuje v rozmezí 700-1000 Kč/hod. Dále další rozvoj pracovníků prostřednictvím vzdělávacích kurzů. Rovněž bychom chtěli zkusit využít nové formy marketingu jako oslovení potenciálních zákazníků prostřednictvím facebooku, S-kliku nebo googlu. A posledním krokem je pořízení technického vybavení, což je v našem případě profesionální motorová pila.
Realizováno za finanční podpory Královéhradeckého kraje.
Mzdové náklady a vybavení sociálního podniku jsou financovány v rámci projektu:
Zvyšování kvality sociálního podniku společnosti Dřevo NB - OPZ, CZ.03.2.65/0.0/0.0/16_047/0015093,
který je spolufinancován prostřednictvím Operačního programu zaměstnanost.